仕事で大きな成果を上げ、スイスイと昇進する人は、どんな性格なのでしょうか?
元佐賀大学教授で、海水の温度差を利用して発電する技術の権威である上原春男氏は、著書「成長するものだけが生き残る」で、その秘密は「やさしさ」にあると断言しています。
ちなみにこの本は、オリジナリティの高い技術の開発過程で身に付けた独特の仕事の技術や成功法則を、余すところなく書き綴らえているので、座右に置いておいて損はありません。
上原氏によれば、忙しい人が用事を頼まれた場合に示すやさしさは次の5段階あります。
1.二つ返事ですみやかに席を立つ
2.やりかけの仕事をすぐに一段落させてから行く
3.「これをしてから行きますから少し待ってください」と、当面の仕事を優先させる
4.いかにも気乗りしない様子で、黙ってしぶしぶ席を立つ
5.「なんで私がしなければいけないのか」と、食ってかかり、結局やらない
1や2のようなやさしい反応を見せる人はほとんど出世し、満ち足りた人生を送っています。
「返報性の法則」というものがあります。これは、「人にしてもらった親切は、返さなければ気が済まない」というもので、民族や人種に関係なく、人が共通に持っている性質です。
人に親切に接していると、相手も親切を返してくれる。一人でやりとげるには困難な仕事にも進んで協力してくれる。普通なら反対されるような決断でも、「あの人が言うなら」と、同意してくれる。
このような善循環が起こることで、やさしい人はどんどん出世するのでしょう。
人にやさしくすることは、裏を返せば自分のためにもなるのです。
自分のことは少しだけ後回しにすることが、仕事で成功を収める秘訣なのです。